雪花啤酒朝陽工廠、阜新工廠2022年度業(yè)務(wù)外包項目招標公告
一、項目基本情況
招標人：雪花啤酒（中國）有限公司朝陽分公司
建設(shè)地點：遼寧省朝陽市
項目規(guī)模：/
項目資金來源：自籌
項目名稱：雪花啤酒（中國）有限公司朝陽分公司
標段名稱：朝陽工廠、阜新工廠2022年度業(yè)務(wù)外包項目
招標內(nèi)容和范圍：朝陽工廠：包裝輔助-紙塑線、人工手包酒（瓶) 1*6、酒機后檢驗、發(fā)酵區(qū)除霉作業(yè)、人工上、下空箱及空箱倒運、蓋、撤苫布、砸報廢瓶、托盤瓶裝箱作業(yè)1*12、釀造輔助、人工分選不合格瓶、糖化上料、空箱裝、卸車、污泥壓榨、箱瓶倒水/酒、貨車倒運物資、裝、卸扎啤機展示柜、輔料倒運、廢獎蓋倒運、整理圍堰托盤、獎蓋回收、粉碎、報廢獎蓋銷毀作業(yè)、碼瓶托、人工清理硅藻土池子、成品庫叉車、保管員業(yè)務(wù)、箱瓶現(xiàn)場叉車、保管業(yè)務(wù)；
阜新工廠：蓋、撤苫布、箱瓶倒水/酒、獎蓋回收、粉碎、報廢獎蓋銷毀作業(yè)、人工分選不合格瓶、砸報廢瓶、搬運物資作業(yè)、空箱裝、卸車、廢獎蓋倒運、成品庫叉車、保管員業(yè)務(wù)（含叉車租賃）、成品庫叉車、保管員業(yè)務(wù)（不含叉車租賃）、箱瓶現(xiàn)場叉車、保管業(yè)務(wù)
交貨期/工期：2021年11月1日-2022年10月31日
注：詳細內(nèi)容見招標文件，以招標文件為準。
二、投標人資格能力要求
1.資格條件：1.具備三證合一或五證合一的營業(yè)執(zhí)照；
2.業(yè)務(wù)外包方經(jīng)營范圍需具備由國家工商管理部門發(fā)放的具有從事裝卸、搬運、運輸、倉儲業(yè)務(wù)營業(yè)執(zhí)照；
3.具備一般納稅人資格，能開具增值稅專用發(fā)票（物流輔助服務(wù)）；
4.參加本次投標單位注冊年限不得少于一年、注冊資金應(yīng)為人民幣500萬元及以上；
5.設(shè)備設(shè)施：
（1）工廠能提供足夠數(shù)量叉車的，業(yè)務(wù)外包方不需具備自有叉車（因公司叉車租賃涉及到國有資產(chǎn)出租，建議招標單位招標時公司叉車不租賃給投標方）；
（2）工廠不能提供足夠數(shù)量叉車的，業(yè)務(wù)外包方需具準備滿足招標單位生
產(chǎn)使用的叉車數(shù)量，即朝陽工廠2022年2月1日起需求叉車4臺；阜新工廠2022年3月1日起需求叉車為3臺。投標方需提供自有叉車證明或租賃協(xié)議，如投標時既沒有自有叉車證明或租賃協(xié)議的需繳納所需叉車數(shù)量等額的投標保證金，每臺叉車2萬元，即朝陽工廠8萬元，阜新工廠6萬元，如中標后3個工作日將叉車配備到位，由招標方在30 個工作日內(nèi)一次或分批無息返還，如未中標由招標方在30個工作日內(nèi)無息返還。
7.安全證件要求：
（1）業(yè)務(wù)外包方現(xiàn)場負責人、安全管理人員、叉車駕駛員等在廠內(nèi)作業(yè)人員必須持有符合國家、地方等相關(guān)要求的資質(zhì)證件，如安全合格證、特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證；
（2）要有專職安全管理人員；
（3）每個標段至少配置1名具有安全生產(chǎn)管理證和5名具有特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證件的叉車駕駛員。
8.運行守正平臺要求：
（1）操作系統(tǒng)要求：
? 電腦操作系統(tǒng)Win7及以上版本（不支持XP及IOS系統(tǒng)）
? Office2007及以上版本（不支持WPS、極速Office等）
? 瀏覽器IE9及以上版本（360瀏覽器等設(shè)置為兼容模式）
（2）基礎(chǔ)材料準備：
? 營業(yè)執(zhí)照原件彩色掃描件，或者營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋公章后彩色掃描件（pdf或jpg格式）；
? 基本戶銀行開戶許可（pdf或jpg格式）；
? 法人代表人身份證掃描件（正反面，pdf或jpg格式）；
? 被授權(quán)人身份證掃描件（正反面，pdf或jpg格式）；
? 組織機構(gòu)代碼證掃描件（pdf或jpg格式）；
? 稅務(wù)登記證掃描件（pdf或jpg格式）。
9.其他要求：生產(chǎn)運營過程必須符合國家相關(guān)規(guī)定；

2.業(yè)績要求：/
3.項目經(jīng)理：/
4.安全要求：安全要求：
1.考慮到作業(yè)的安全性，作業(yè)人員年齡要求：
（1）應(yīng)符合勞動法等國家法律法規(guī)要求；
（2）需要從事登高作業(yè)的人員不得超過50周歲（包含50周歲）；
（3）包裝車間業(yè)務(wù)男性55周歲以下（包含55周歲）、女性50周歲以下（包含50周歲）；
（4）叉車等特種設(shè)備操作崗位、車輛駕駛崗位，年齡在18-55周歲符合取證和審證的要求；
（5）勞務(wù)管理崗位可以適當放寬至：男性60周歲以下（包含60周歲）、女性55周歲以下（包含55周歲）。
2.承包方必須與工人簽訂有效用人合同，并為其辦理工傷保險或雇主責任險、人身意外險等商業(yè)保險，商業(yè)保險最低保額補不應(yīng)低于100萬元。不允許由第三方辦理保險業(yè)務(wù)。
3.承包方工人必須持有效健康證。
4.承包方必須對有職業(yè)危害的業(yè)務(wù)進行職業(yè)健康體檢。
5.針對不同工種、不同勞動環(huán)境和條件，承包方必須為作業(yè)人員提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準、安全標準的勞動防護用品，保護作業(yè)人員在生產(chǎn)（勞動）經(jīng)營活動中的安全與健康。
6.承包方必須對本單位從業(yè)人員進行安全知識及崗位安全操作標準培訓，培訓合格方可安排上崗，承包方應(yīng)建立從業(yè)人員安全培訓檔案

5.聯(lián)合體投標人： 不允許
6.信譽要求：投標人（含聯(lián)合體投標的成員單位）不屬于在“信用中國”網(wǎng)站（www.creditchina.gov.cn）或各級信用信息共享平臺中查明的失信被執(zhí)行人
7.其他要求：負責綜合物資、成品酒、包裝物等賬務(wù)管理以及系統(tǒng)操作人員需達到能夠熟練操作計算機；
（三）外包業(yè)務(wù)單位人員流失率
1. 員工流失率：就是在統(tǒng)計期內(nèi)被統(tǒng)計單位離職員工占單位員工總數(shù)的比例。員工流失率=員工流失人數(shù)/（期初員工數(shù)+本期增加員工人數(shù)）*100%，作業(yè)人員流失率不得超過20%，人員流失率如不足一人可按一人核算。
2. 流失率考核要求
（1）年度內(nèi)，對超過員工流失率指標的外包業(yè)務(wù)單位，每增加一人追究違約責任5000元。
（2）年度內(nèi)，外包業(yè)務(wù)單位累計員工流失率達到30%，三年內(nèi)不能合作。承擔外包業(yè)務(wù)項目同時承擔安全責任，在其項目作業(yè)過程中出現(xiàn)的人身、設(shè)備等安全事故，其后果由外包業(yè)務(wù)方負責，公司不予承擔任何后果。
備注：
三、招標文件的獲取
（一）發(fā)售時間
2021年10月19日- 2021年10月26日
（二）招標文件價格
購買招標文件需支付招標文件工本費人民幣500.00元（人民幣伍佰元整）。自愿購買，一經(jīng)售出，費用不予退還。
（三）招標文件在線發(fā)售，不接受來人現(xiàn)場購買。