中鋁智能銅創(chuàng)科技(云南) 智慧管理、智能產(chǎn)線人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目招標(biāo)公告

招標(biāo)項(xiàng)目所在地區(qū)： 按招標(biāo)人指定的地方  

一、招標(biāo)條件

  中鋁智能銅創(chuàng)科技 智慧管理、智能產(chǎn)線人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目 ，已由項(xiàng)目審批/核準(zhǔn)/備案機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，項(xiàng)目資金來源為企業(yè)自籌， 本項(xiàng)目已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)進(jìn)行公標(biāo)。

二、項(xiàng)目概況和招標(biāo)范圍

項(xiàng)目規(guī)模： 本項(xiàng)目為人力資源服務(wù)外包項(xiàng)目。

招標(biāo)內(nèi)容與范圍：本招標(biāo)項(xiàng)目劃分為1個標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的：

001 中鋁智能銅創(chuàng)科技 智慧管理、智能產(chǎn)線人力資源服務(wù)外包

2.1項(xiàng)目

2.2項(xiàng)目類型： 服務(wù)

2.3項(xiàng)目概況：  中鋁智能銅創(chuàng)科技 因智慧管理、智能產(chǎn)線項(xiàng)目需要，需聘用共計(jì)66名勞務(wù)外包人員(具體由招標(biāo)人根據(jù)實(shí)際要求確定，詳見發(fā)包人要求)，委托外部服務(wù)商提供該66名勞務(wù)外包人員的招聘、簽訂勞動用工合同、崗前及安全培訓(xùn)、入離職辦理、工資發(fā)放、保險(xiǎn)辦理、工傷處理等一系列人力資源管理服務(wù)內(nèi)容、

2.4項(xiàng)目

2.5招標(biāo)范圍：

包括但不限于66名勞務(wù)外包人員招聘、簽訂勞動用工合同、崗前及安全培訓(xùn)、入離職辦理、工資發(fā)放、保險(xiǎn)辦理、工傷處理等一系列人力資源管理服務(wù)內(nèi)容。

2.6 服務(wù)期限：2024年3月—2026年12月31日，第一次簽訂期為2024年3月起—2024年12月31日止，第二次簽訂期為2025年1月1日起—2025年12月31日止，第三次簽訂期為2026年1月1日起—2026年12月31日止，其中第一次為直接簽訂，第二次合同視第一次簽訂期履行情況而定，第三次合同視第二次簽訂期履行情況而定。若履行情況達(dá)不到招標(biāo)要求，招標(biāo)人可選擇不續(xù)簽，投標(biāo)人不得因自身服務(wù)能力不足等原因向招標(biāo)人申請索賠。

2.7 服務(wù)要求：

2.7.1 在服務(wù)期內(nèi)，招標(biāo)人可隨時(shí)要求中標(biāo)人及時(shí)招聘勞務(wù)外包人員，中標(biāo)人每次向招標(biāo)人提供的勞務(wù)外包人員、人數(shù)及要求均由招標(biāo)人確定。

2.7.2勞務(wù)外包人員要求:

1) 遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行相應(yīng)的職責(zé)義務(wù)。

2) 具有崗位要求的身體條件。

3)具有所聘崗位相適應(yīng)的其它資格條件。

4)所有人員的有效政審資料應(yīng)當(dāng)在指派任務(wù)結(jié)束后10天內(nèi)送抵至招標(biāo)人處進(jìn)行備案。

2.7.3服務(wù)期內(nèi)，招標(biāo)人可隨時(shí)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際需要增補(bǔ)或減少所需勞務(wù)外包人員，中標(biāo)人須無條件配合，并做好相關(guān)人員的增補(bǔ)或清退等工作。

2.7.4勞務(wù)外包人員工資發(fā)放要求:中標(biāo)人根據(jù)工資薪酬方案按實(shí)發(fā)放外包人員工資 (具體工資薪酬方案以簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn))。

2.7.5中標(biāo)人負(fù)責(zé)與勞務(wù)外包人員簽訂勞動合同，確定勞動關(guān)系。

2.7.6招標(biāo)人與中標(biāo)人所提供的勞務(wù)外包人員不存在任何勞動和勞務(wù)關(guān)系，發(fā)生的一切事故(責(zé)任) 均由中標(biāo)人承擔(dān)。

2.7.7由中標(biāo)人負(fù)責(zé)勞務(wù)外包人員的薪酬發(fā)放，社保、住房公積金辦理及個稅代扣代繳，勞動關(guān)系維護(hù)，代辦員工有關(guān)證件，有關(guān)法律法規(guī)咨詢等。

2.7.8由中標(biāo)人負(fù)責(zé)處理勞務(wù)外包人員提出的勞動仲裁、訴訟等事宜。

2.7.9每月提供的勞務(wù)外包人員工資發(fā)放表由招標(biāo)人制定，中標(biāo)人需嚴(yán)格按照此表發(fā)放人員薪酬。招標(biāo)人可不定期檢查勞務(wù)公司薪酬發(fā)放情況。

2.7.10招標(biāo)人有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定決定勞務(wù)外包人員的去留。

2.7.11招標(biāo)人確定員工的名單后，中標(biāo)人確保 5 個工作日內(nèi)辦理完畢勞動簽訂手續(xù)、及時(shí)向招標(biāo)人提供人員。

2.7.12中標(biāo)人應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理勞務(wù)外包人員的薪酬管理(薪酬發(fā)放以招標(biāo)人的相關(guān)政策為準(zhǔn))、社保、住房公積金辦理、個稅代扣代繳工作，避免發(fā)生勞動仲裁、訴訟事件

2.7.13中標(biāo)人應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理勞務(wù)外包人員的檔案管理、黨員組織關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)、評定等工作，避免發(fā)生人事仲裁事件。

2.7.14由勞務(wù)外包員工提出的勞動仲裁、訴訟、賠償?shù)仁乱?，均由中?biāo)人負(fù)責(zé)處理，與招標(biāo)人無任何關(guān)系。中標(biāo)人應(yīng)確保和諧、穩(wěn)妥的處理勞務(wù)外包人員的勞動仲裁、勞動訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙招標(biāo)人的正常工作或給招標(biāo)人帶來不利社會影響。

2.7.15中標(biāo)人與勞務(wù)外包人員確定聘用關(guān)系后(提供相應(yīng)的證明材料)，須將該材料原件 提供至招標(biāo)人備案后方可成立。

三、投標(biāo)人資格要求

001 中鋁智能銅創(chuàng)科技 智慧管理、智能產(chǎn)線人力資源服務(wù)外包

3.1 資質(zhì)要求：

1）投標(biāo)人在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有獨(dú)立的民事訴訟主體資格、符合相關(guān)法律法規(guī)要求、能夠獨(dú)立履行合同。 購買，不接受其他方式購買。

獲取流程：

1注冊：

投標(biāo)人登陸網(wǎng)站 填寫企業(yè)信息，提交注冊，審核情況將在24小時(shí)內(nèi) 進(jìn)行反饋，審核通過的投標(biāo)人方可購買招標(biāo)文件，請合理安排注冊時(shí)間。

2標(biāo)書款支付：

注冊成功后，投標(biāo)人選擇對應(yīng)標(biāo)段進(jìn)行網(wǎng)上支付 ，不接受現(xiàn)金支付；招標(biāo)文件售價(jià) ：500.00，標(biāo)書款發(fā)票我公司僅提供增值稅電子普通發(fā)票，請投標(biāo)人自行下載、打印發(fā)票。

3文件下載：

支付成功后，即視為招標(biāo)文件己售出，投標(biāo)人可自行下載招標(biāo)文件電子版，招標(biāo)方不再提供紙質(zhì)招標(biāo)文件。招標(biāo)文件一經(jīng)售出，概不退款。

4 CA購買：

CA用于投標(biāo)文件的簽章、加密、提交、解密，投標(biāo)人在 注冊成功并登錄，【系統(tǒng)管理】-【綁定CA】-【CA注冊】，提交相應(yīng)信息進(jìn)行在線辦理，審核通過后將通過郵寄方式將CA寄

5幫助：

如需幫助 ，請登陸網(wǎng)站 首頁“幫助中心”-“操作指南”。

6其他：

招投標(biāo)全流程信息發(fā)布和聯(lián)絡(luò)以購買招標(biāo)文件時(shí)填寫的信息為準(zhǔn)，投標(biāo)人應(yīng)對填寫的所有信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，并自行承擔(dān)信息有誤導(dǎo)致的一切后果。

五、投標(biāo)文件的遞交

遞交截止時(shí)間： 2024年1月16日上午09:30