1. 招標(biāo)條件
本 資本服務(wù)有限公司控管企業(yè)績效考核與薪酬管理咨詢服務(wù)已由項(xiàng)目審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，項(xiàng)目資金為企業(yè)自籌,招標(biāo)人為 資本服務(wù)有限公司。本工程已具備招標(biāo)條件，現(xiàn)進(jìn)行公開招標(biāo)。
2. 項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
2.1項(xiàng)目地點(diǎn)：北京市西城區(qū)復(fù)興門南大街 。
2.2服務(wù)周期：3個(gè)月內(nèi)。
2.3 招標(biāo)規(guī)模： 資本服務(wù)有限公司下屬8家控管企業(yè)。
2.4招標(biāo)范圍：本招標(biāo)項(xiàng)目劃分為1個(gè)標(biāo)段，本次招標(biāo)為其中的： 資本服務(wù)有限公司控管企業(yè)績效考核與薪酬管理咨詢服務(wù)招標(biāo)。采購方案如下：
投標(biāo)人需熟悉國務(wù)院國資委、中國人民銀行及金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)的管理要求，結(jié)合豐富金融行業(yè)先進(jìn)咨詢經(jīng)驗(yàn)和數(shù)據(jù)儲(chǔ)備，按照 資本服務(wù)有限公司“打造具有國際競爭力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域一流金融控股公司”總體目標(biāo)要求，分析評(píng)估華能資本服務(wù)有限公司控管企業(yè)現(xiàn)有績效考核和薪酬激勵(lì)機(jī)制，按照強(qiáng)化同業(yè)對(duì)標(biāo)、突出差異化管理、提高市場競爭力的原則，協(xié)助 資本服務(wù)有限公司對(duì)下屬控管企業(yè)績效考核體系、薪酬管理體系和高管薪酬體系進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，形成對(duì)下屬控管企業(yè)績效考核、薪酬管理及高管薪酬管理的相關(guān)辦法，將績效考核與薪酬管理緊密掛鉤。同時(shí)，為確保方案落地，需提供現(xiàn)場宣貫、培訓(xùn)，以及推進(jìn)過程中的現(xiàn)場或在線答疑等增值服務(wù)。項(xiàng)目完成時(shí)間不超過3個(gè)月。
資本服務(wù)有限公司下屬控管企業(yè)包括但不限于：長城證券股份有限公司、永誠財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司、 貴誠信托有限公司、 碳資產(chǎn)經(jīng)營有限公司、 天成融資租賃有限公司、 投資管理有限公司、北京云成金融信息服務(wù)有限公司、 寶城物華有限公司。
3. 投標(biāo)人資格要求
3.1.1 投標(biāo)人為中華人民共和國境內(nèi)合法注冊(cè)的獨(dú)立法人或其他組織，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力，具有獨(dú)立訂立合同的權(quán)利；
3.1.2 投標(biāo)人財(cái)務(wù)、信譽(yù)等方面應(yīng)具備下列條件：
(1) 沒有處于被責(zé)令停產(chǎn)、停業(yè)或進(jìn)入破產(chǎn)程序，生產(chǎn)經(jīng)營正常且具備合同履約能力；
(2) 沒有處于行政主管部門或 系統(tǒng)內(nèi)單位相關(guān)文件確認(rèn)的禁止投標(biāo)的處罰期間內(nèi)；
(3) 近三年沒有騙取中標(biāo)或嚴(yán)重違約，沒有經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的因其服務(wù)引起的重大及以上質(zhì)量事故或重大及以上安全事故；
(4) 未被工商行政管理機(jī)關(guān)在全國企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中列入嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單；
(5) 未被最高人民法院在“信用中國”網(wǎng)站(www.creditchina.gov.cn)或各級(jí)信用信息共享平臺(tái)中列入失信被執(zhí)行人名單。
(6) 與招標(biāo)人存在利害關(guān)系可能影響招標(biāo)公正性的法人、其他組織或者個(gè)人，不得參加投標(biāo)；單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位，不得參加同一標(biāo)段投標(biāo)或者未劃分標(biāo)段的同一招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)。”
3.2 專用資格條件
3.2.1資質(zhì)等級(jí)要求：
（1）投標(biāo)人近年來經(jīng)營活動(dòng)較為穩(wěn)定，并能提供銀行出具的財(cái)務(wù)狀況良好的證明；
（2）投標(biāo)人經(jīng)營范圍包含：企業(yè)經(jīng)營管理咨詢等相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。
3.2.2 資格能力要求： 2015年起，投標(biāo)人應(yīng)具有單項(xiàng)合同金額不少于100萬元的金融行業(yè)績效考核和薪酬管理優(yōu)化等人力資源相關(guān)咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)不少于5例，并提供合同掃描件（應(yīng)包含合同首頁、簽字蓋章頁以及體現(xiàn)具體服務(wù)內(nèi)容的關(guān)鍵頁，下同）。
3.2.3項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資格要求：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具備至少10年以上金融行業(yè)績效考核和薪酬管理優(yōu)化等人力資源相關(guān)咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且至少作為3個(gè)以上咨詢服務(wù)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人。項(xiàng)目成員需具備至少3年以上金融行業(yè)績效考核和薪酬管理優(yōu)化等人力資源相關(guān)咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。（需提供相應(yīng)的證明材料，如合同頁等）
3.2.4本工程不允許聯(lián)合體投標(biāo)。
4. 招標(biāo)文件的獲取
獲取時(shí)間：從2020年7 月25日9:00起至 2020 年 7 月31日17:00止。
招標(biāo)文件費(fèi)：招標(biāo)文件每標(biāo)段售價(jià)800 元，除招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的原因外，售后不退。
