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中煤能源新疆煤電化有限公司人力資源系統(tǒng)接續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目項(xiàng)目公告

   2023-03-22
核心提示:項(xiàng)目編號(hào):CCTC30230973招標(biāo)方式:公開招標(biāo)開標(biāo)時(shí)間:2023年4月11日11:001.招標(biāo)條件本招標(biāo)項(xiàng)目“中煤能源新疆煤電化 人力資源系

項(xiàng)目編號(hào):CCTC30230973

招標(biāo)方式:公開招標(biāo)

開標(biāo)時(shí)間:202341111:00

1.招標(biāo)條件

本招標(biāo)項(xiàng)目“中煤能源新疆煤電化 人力資源系統(tǒng)接續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目” 該項(xiàng)目資金來源已落實(shí),已具備招標(biāo)條件。現(xiàn)委托 ,就本項(xiàng)目進(jìn)行國內(nèi)公開招標(biāo),請(qǐng)合格的潛在投標(biāo)人參加投標(biāo)。

2.項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍

2.1項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍:中煤能源新疆煤電化 人力資源系統(tǒng)接續(xù)優(yōu)化項(xiàng)目,包括建立考勤管理、績效考核、薪酬福利、勞動(dòng)防護(hù)、PC及移動(dòng)端等業(yè)務(wù)統(tǒng)一管理的系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公司分級(jí)管理模式,實(shí)現(xiàn)部門及班組考勤業(yè)務(wù)差異化管理,實(shí)現(xiàn)月度公司、部門、班組、員工績效考評(píng)及統(tǒng)計(jì)匯總,支持薪酬系統(tǒng)過程化計(jì)算,實(shí)現(xiàn)績效考核量化考核、具備勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放領(lǐng)用、臺(tái)賬建立及在線審批等功能。充分放權(quán)同時(shí)監(jiān)管得當(dāng),確保執(zhí)行力度一致性的同時(shí)增強(qiáng)管理的公開公平性,有效落實(shí)考勤管理模塊、績效考評(píng)模塊、薪酬福利模塊、勞動(dòng)防護(hù)用品管理等制度集成和落地,PC端和移動(dòng)端要實(shí)現(xiàn)互通互聯(lián),數(shù)據(jù)充分集成。

能夠?qū)崿F(xiàn)各部門、各班、各專業(yè)、各值際組織管理,實(shí)現(xiàn)與ERP系統(tǒng)集成,具備開發(fā)性技術(shù)接口,能夠滿足未來各系統(tǒng)集成要求。滿足公司對(duì)人力資源管理的信息系統(tǒng)的需求,夯實(shí)數(shù)據(jù)基礎(chǔ),開發(fā)移動(dòng)客戶終端,打通流程管理,提升工作效率,系統(tǒng)賦能,將考勤管理模塊、績效考核模塊、薪酬福利模塊、勞動(dòng)防護(hù)用品管理模塊功能整合到一個(gè)系統(tǒng),系統(tǒng)各模塊快速打通和運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),節(jié)約接口開發(fā)成本需求。同時(shí)具備PC系統(tǒng)端及移動(dòng)端信息系統(tǒng)的開發(fā)、測試、調(diào)試、部署上線,相應(yīng)的技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量保證、售后服務(wù)等工作。具體詳見招標(biāo)文件第五章服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求。

2.2資金落實(shí)情況企業(yè)自籌

2.3服務(wù)期:自20235月至2023年11

2.4服務(wù)

沒有在中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)()上注冊會(huì)員的單位應(yīng)先點(diǎn)擊注冊。登錄成功后根據(jù)招標(biāo)公告的相應(yīng)說明獲取招標(biāo)文件!

聯(lián)系人:李楊
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來源:中國電力招標(biāo)采購網(wǎng)?編輯:zmz
 
 
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