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包神鐵路神朔公司車站仿真實訓與自動考核系統(tǒng)研究與應(yīng)用招標公告

   2023-07-18
核心提示:1.招標條件本招標項目名稱為:包神鐵路神朔公司車站仿真實訓與自動考核系統(tǒng)研究與應(yīng)用公開招標,本項目已具備招標條件,現(xiàn)對該項
 

1.招標條件

本招標項目名稱為:包神鐵路神朔公司車站仿真實訓與自動考核系統(tǒng)研究與應(yīng)用公開招標,本項目已具備招標條件,現(xiàn)對該項目進行國內(nèi)資格后審公開招標。

2.項目概況與招標范圍

2.1 項目概況、招標范圍及標段(包)劃分:隨著我國公司運量逐年提升,行車密度及規(guī)模也在不斷增加,同時伴隨鐵路相關(guān)技術(shù)、設(shè)備逐步更新?lián)Q代,鐵路行車所涉及的相關(guān)指揮操作隨之復雜化,車站行車指揮壓力與日俱增。車站值班員、助理值班員等崗位作為行車指揮的核心,其業(yè)務(wù)素質(zhì)、技能水平、應(yīng)急處置能力直接影響調(diào)度作業(yè)安全與效率。目前,紙質(zhì)考試、桌面演練以及在生產(chǎn)崗位上“師帶徒”等傳統(tǒng)的車站值班員業(yè)務(wù)培訓模式已不能滿足鐵路行車指揮的要求。

本項目利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)、人工智能分析、智能推送算法、系統(tǒng)仿真、3D建模等技術(shù)與方法,基于神朔鐵路實際“三站兩區(qū)間”線路與車站數(shù)據(jù),結(jié)合神朔鐵路生產(chǎn)實際和作業(yè)特點,研究開發(fā)適用于神朔鐵路的仿真實訓與自動考核系統(tǒng),將有效提升培訓效果與效率,提高人員安全意識和業(yè)務(wù)能力,減少人因造成的失誤與事故,同時將有效降低職培人員的工作強度,促進神朔鐵路各崗位工作效率及安全水平大幅提升。

1)要研究內(nèi)容及預(yù)期目標:

(1)建設(shè)理論考試系統(tǒng)(支持手機APP)

開發(fā)理論考試系統(tǒng)(支持手機APP),支持屏幕監(jiān)測、防竊屏、防截圖等考試防作弊功能,題庫包含神朔內(nèi)部題庫,擴充國鐵外部題庫,并提供題庫加載接口,培訓內(nèi)容具有良好的擴充性和維護性。

(2)構(gòu)建接發(fā)列車、貨運作業(yè)仿真實訓系統(tǒng)

基于車站接發(fā)列車、貨運作業(yè)實際,針對構(gòu)建全仿真的19個車站卡斯柯CTC/TDCS3.0系統(tǒng)、車務(wù)終端、計算機聯(lián)鎖、電子行車憑證、電子占線板、運統(tǒng)-46及本簿臺賬等仿真系統(tǒng)以及標準站仿真實訓系統(tǒng),內(nèi)勤貨運員仿真實訓系統(tǒng),基于3D交互式動畫構(gòu)建接發(fā)列車故障模擬系統(tǒng)、外勤貨運員仿真實訓系統(tǒng),實現(xiàn)接發(fā)列車、貨運作業(yè)仿真實訓與自動考核。

(3)搭建車站綜合仿真實訓平臺及后臺設(shè)計

系統(tǒng)分崗位設(shè)定使用權(quán)限,當學員完成本崗位實訓且成績達標,可登陸其他工種開展實訓演練與學習。如信號員完成實訓并考評達標后,可登陸車站值班員端開展學習與演練。

針對車站值班員、信號員、助理值班員,聯(lián)通CTC/TDCS車務(wù)終端、計算機聯(lián)鎖、電子占線板、電子行車憑證、運統(tǒng)-46及本簿臺賬等仿真系統(tǒng)(1:1定制+標準站)及接發(fā)列車故障3D交互式動畫模擬系統(tǒng),搭建車站接發(fā)列車仿真實訓平臺。

針對內(nèi)勤貨運員,聯(lián)通配空與貨源、運單管理、貨運作業(yè)單管理等仿真系統(tǒng),搭建貨運內(nèi)勤作業(yè)仿真實訓平臺;針對外勤貨運員,基于3D交互式動畫仿真實訓系統(tǒng),搭建貨運外勤作業(yè)仿真實訓平臺,并進行系統(tǒng)內(nèi)的用戶定義,分崗位設(shè)定系統(tǒng)賬號、分配賬號權(quán)限。

(4)構(gòu)建各崗位仿真實訓內(nèi)容庫

基于車站值班員、信號員、助理值班員、內(nèi)勤貨運員、外勤貨運員等各崗位作業(yè)實際、作業(yè)特點及要求,分別構(gòu)建各崗位仿真實訓內(nèi)容庫,實現(xiàn)各崗位設(shè)備基本操作、突發(fā)事件應(yīng)急處置的仿真實訓與自動考核。

(5)建設(shè)理論考試與實訓管理系統(tǒng)

建設(shè)理論考試與實訓管理系統(tǒng),對車站仿真實訓與演練、理論考試進行綜合管理,結(jié)合績效考核規(guī)定、個人簡歷、心理測評數(shù)據(jù)、理論考試與演練數(shù)據(jù),實現(xiàn)人員綜合管理,為人員選拔、崗位調(diào)整等提供支撐;按教師端、學員端及管理端,建設(shè)理論考試與實訓管理系統(tǒng)。

(6)通過系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用,提供職工全時理論學習與考試平臺,全面還原實際作業(yè)場景、工作過程、設(shè)備故障及故障現(xiàn)場環(huán)境,真正實現(xiàn)作業(yè)人員日常演練的目的,實現(xiàn)作業(yè)人員理論與實訓的綜合考核評價,同時結(jié)合績效考核規(guī)定,實現(xiàn)人員綜合管理;

(7)結(jié)合研究內(nèi)容,撰寫學術(shù)論文2-3篇,申報專利或軟著2-3項;

(8)系統(tǒng)提供場景編輯工具,通過項目實施,培養(yǎng)2-3名車站綜合仿真實訓專業(yè)培訓人員,持續(xù)自主、實時更新規(guī)章/文件庫、題庫資源及設(shè)施設(shè)備變化后的系統(tǒng)更新與維護。

2)項目總工期:項目開發(fā)總進度要求為24個月,自項目合同簽訂之日起。

2.2 其他:/

3.投標人資格要求

3.1 資質(zhì)條件和業(yè)績要求:

【1】資質(zhì)要求:(1)投標人須為依法注冊的獨立法人或其他組織,須提供有效的證明文件。

【2】財務(wù)要求:/

【3】業(yè)績要求:2018年6月至投標截止日(以合同簽訂時間為準),投標人須至少具有鐵路相關(guān)仿真系統(tǒng)研發(fā)業(yè)績1份。投標人須提供能證明本次招標業(yè)績要求的合同掃描件,合同掃描件須至少包含:合同買賣雙方蓋章頁、合同簽訂日期、服務(wù)范圍。

【4】信譽要求:/

【5】項目負責人的資格要求:(1)項目(課題)負責人應(yīng)具有碩士研究生及以上學歷,須提供學歷證書掃描件;

(2)項目(課題)負責人同時應(yīng)具有高級及以上技術(shù)職稱,須提供職稱證書掃描件。

【6】其他主要人員要求:投標人參與研究的團隊成員不少于6人(不含項目負責人),其中具有高級職稱及以上不得少于2人,須提供2個及以上職稱證書掃描件;剩余4人應(yīng)具有本科及以上學歷,須提供4個及以上學歷證書掃描件。

【7】設(shè)備要求:/

【8】其他要求:母子公司資質(zhì)業(yè)績不得互相借用。

3.2 本項目不接受聯(lián)合體投標。

4. 招標文件開始購買時間2023-07-18 09:00:00,招標文件購買截止時間2023-07-24 16:00:00。

欲購買招標文件的投標人,請聯(lián)系辦理會員入網(wǎng)事宜,成為正式供應(yīng)商后根據(jù)招標公告的相應(yīng)說明在線完成招標文件的購買!
 
為保證您能夠順利投,具體要求及購買標書操作流程以公告詳細內(nèi)容為準! 
 
聯(lián)系人:劉靜
 
手機:13681557910 (微信同號)
 
咨詢電話:010-68818478
 
郵箱:1490789738@qq.com 
 
 
 
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