功能目標：此次培訓旨在通過系統(tǒng)化、專業(yè)化、模塊化的培訓，提高分公司黨員干部的履職能力，助力分公司各項工作高質量發(fā)展。 需執(zhí)行的標準規(guī)范：結合民航高質量發(fā)展方向以提升經(jīng)營管理能力為目標設計。“經(jīng)營能力”注重適應新質生產(chǎn)力發(fā)展要求、創(chuàng)新變革等方面內(nèi)容，“管理能力”注重領導力自我覺察、打造高效團隊、調(diào)查研究、科學決策、應急處突等方面內(nèi)容。 采購產(chǎn)品具體要求：教學內(nèi)容涵蓋“提升經(jīng)營能力”“提升管理能力”兩個模塊。“提升經(jīng)營能力”模塊重點解讀新質生產(chǎn)力發(fā)展要求以及全球化戰(zhàn)略視野與思維創(chuàng)新，全方位拓寬視野，塑造戰(zhàn)略思維能力；“提升管理能力”模塊，圍繞領導者角色認知、打造高效團隊、調(diào)查研究、科學決策、應急處突等內(nèi)容展開，提升學員綜合管理素養(yǎng)，塑造卓越領導力。教學形式方面，采用專題講座、班級融冰、現(xiàn)場教學、數(shù)字化體驗式教學、座談交流、在線學習等多種教學方法，力求營造濃厚學習氛圍，搭建學員間互動交流平臺，從而提高培訓的針對性與實效性。 驗收標準：課程評價達到90%“滿意”。 建議合同期限：12個月