終止合同包：合同包1

四川遠建實業(yè) 未提供表明有“健全的財務會計制度”相關證明材料。云南興新物業(yè)服務 未提供表明有“健全的財務會計制度”相關證明材料。

1、四川和全佳物業(yè)管理 ：（1）、服務方案中缺少質(zhì)量監(jiān)管考核機制，未實質(zhì)性響應招標文件P27頁“5.供應商投標時需根據(jù)采購人項目實際情況及招標文件，需制定與采購人工作模式相適應的項目物業(yè)服務方案、工作制度、人員職責、工作考核標準、有質(zhì)量監(jiān)管考核機制、突發(fā)事件應急預案及項目物業(yè)管理組織架構。（注：在投標時，供應商須按該條要求提供以上內(nèi)容）”的實質(zhì)性要求。（2）、高壓電工劉某滔年齡超50歲，未實質(zhì)性響應招標文件P26頁“2、服務人員要求：…5名高壓電工年齡不超過50歲，體力好，應急反應迅速。”的實質(zhì)性要求。2、四川首創(chuàng)環(huán)境管理 ：（1）、分項報價表中全年所有人員公積金總額報價未實質(zhì)性響應P37頁“3.全年所有人員公積金總額=（所有人員全年工資總額（即分項報價明細表第1-第24項之和）+所有人員全年法定節(jié)假日加班總額）×（公積金繳存比例）。公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。”的實質(zhì)性要求。（2）、寄防所媒介生物實驗室專屬保潔人員承諾函未實質(zhì)性響應“須持有有效的健康證”的實質(zhì)性要求。3、四川省匯川精益物業(yè)管理 ：分項報價表中全年所有人員公積金總額報價未實質(zhì)性響應P37頁“3.全年所有人員公積金總額=（所有人員全年工資總額（即分項報價明細表第1-第24項之和）+所有人員全年法定節(jié)假日加班總額）×（公積金繳存比例）。公積金繳存比例不得低于5%，不得高于12%。”的實質(zhì)性要求。4、貴州常青藍天物業(yè)服務（集團） ：P3實驗樓保安汪某年齡超40歲，未實質(zhì)性響應招標文件P26頁“2、服務人員要求：因涉及生物安全領域反恐怖防范要求，P3實驗樓5名保安年齡不超過40歲，身高不低于1.7米，體力好，行動力強，應急反應迅速；”的實質(zhì)性要求。5、四川蜀和揚明物業(yè)管理服務 ：分項報價表中工會經(jīng)費、教育經(jīng)費等福利費報價未實質(zhì)性響應P35頁“按國家有關規(guī)定”的實質(zhì)性要求。