受現(xiàn)代投資股份 的委托，對現(xiàn)代投資股份 產(chǎn)業(yè)公司績效考核與負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系項(xiàng)目進(jìn)行公開競爭性磋商采購，現(xiàn)采用公開方式，歡迎符合資格條件的供應(yīng)商參與競爭性磋商采購活動(dòng)。

一、采購項(xiàng)目基本概況

1、采購項(xiàng)目

2、采購編號(hào)：0623-2175N3609186

3、項(xiàng)目概況與采購服務(wù)：

3.1  項(xiàng)目

3.2  采購內(nèi)容：

（1）制定產(chǎn)業(yè)公司績效考核辦法、產(chǎn)業(yè)公司負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法；

（2）根據(jù)產(chǎn)業(yè)公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)和發(fā)展定位，制定“一司一策”考核細(xì)則、薪酬細(xì)則，提出激勵(lì)方式建議；產(chǎn)業(yè)公司（簡稱）包括大有期貨、現(xiàn)代財(cái)富、現(xiàn)代擔(dān)保（含安迅小貸，現(xiàn)代擔(dān)保和安迅小貸已整合為同一團(tuán)隊(duì)，故視為一家單位）、現(xiàn)代環(huán)投、現(xiàn)代資產(chǎn)、現(xiàn)代凱萊酒店、基金公司（籌備）共7家。

（3）對現(xiàn)代投資開展股權(quán)激勵(lì)或期權(quán)激勵(lì)提出意見和建議。

3.3  資金來源：企業(yè)自籌

3.4服務(wù)周期：暫定8周（進(jìn)場時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)）

3.5采購范圍：圍繞現(xiàn)代投資股份 “十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對下屬產(chǎn)業(yè)公司績效考核、負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)現(xiàn)狀進(jìn)行診斷，按照強(qiáng)化同業(yè)對標(biāo)、突出差異化管理、提高市場競爭力的原則，對產(chǎn)業(yè)公司績效考核體系、負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系進(jìn)行“一司一策”設(shè)計(jì)，形成產(chǎn)業(yè)公司績效考核、負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)相關(guān)辦法，與產(chǎn)業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)、功能定位相匹配，將績效考核與薪酬激勵(lì)緊密掛鉤，激發(fā)產(chǎn)業(yè)公司的動(dòng)力和活力，提升經(jīng)營效益和發(fā)展質(zhì)量。具體詳見第五章項(xiàng)目采購需求。

3.6標(biāo)段劃分：一個(gè)標(biāo)段

二、采購項(xiàng)目預(yù)算:

 本項(xiàng)目最高限價(jià)為人民幣80萬元整，報(bào)價(jià)應(yīng)包含報(bào)酬及差旅費(fèi)、餐費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)、資料費(fèi)、稅費(fèi)等為完成本項(xiàng)目工作必須開支或可能發(fā)生的一切費(fèi)用。

三、供應(yīng)商資格條件：

3.1供應(yīng)商基本資格條件：

3.1.1參加采購活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動(dòng)中沒有重大違法記錄(以法院裁決或行政決定為準(zhǔn))。

3.1.2不存在單位負(fù)責(zé)人為同一人或者存在控股、管理關(guān)系的不同單位（即利益相關(guān)企業(yè)）同時(shí)響應(yīng)本次采購。

3.1.3在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)（ ）中未被列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單或在“信用中國網(wǎng)站”（ ）未被列入失信被執(zhí)行人名單。

3.1.4本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體投標(biāo)。

3.1.5供應(yīng)商不存在與采購人有利害關(guān)系且可能影響采購公正性。

3.2 供應(yīng)商特定資格條件：

3.2.1  具有獨(dú)立法人資格，持有有效的營業(yè)執(zhí)照（或事業(yè)單位法人證書或社會(huì)團(tuán)體法人登記證書） (供應(yīng)商為企業(yè)的，還應(yīng)具備組織機(jī)構(gòu)代碼證，按照“三證合一”或“五證合一”登記制度進(jìn)行登記的，可僅提供營業(yè)執(zhí)照副本)。

3.2.2  供應(yīng)商應(yīng)具有完善的服務(wù)機(jī)構(gòu)、設(shè)備設(shè)施和穩(wěn)定的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)。最近3年（以提交響應(yīng)文件截止時(shí)間前36個(gè)月為有效，下同）成功完成過5個(gè)央企或大、中型國企組織績效考核或薪酬激勵(lì)等咨詢項(xiàng)目，且單個(gè)業(yè)績合同金額在60萬元（含）以上。（業(yè)績證明材料需提供合同和業(yè)主出具的項(xiàng)目完成證明材料，合同有效時(shí)間以甲方合同簽訂日期為準(zhǔn)；業(yè)績認(rèn)定時(shí)間以業(yè)主出具的證明材料上注明的時(shí)間為準(zhǔn)，合同或者證明材料需體現(xiàn)人員姓名。）

3.2.3  供應(yīng)商擬委派本項(xiàng)目的咨詢團(tuán)隊(duì)組成人員必須配備3名以上，其中項(xiàng)目總監(jiān)必須有10年以上組織績效考核或負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且最近3年作為項(xiàng)目總監(jiān)成功完成過2個(gè)組織績效考核或負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系咨詢服務(wù)項(xiàng)目；項(xiàng)目經(jīng)理（即項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人）必須有6年以上組織績效考核或負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且最近3年作為項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人成功完成過2個(gè)組織績效考核或負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系咨詢服務(wù)項(xiàng)目；咨詢顧問需具有3年以上組織績效考核或負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系咨詢項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，且最近3年成功完成過1個(gè)組織績效考核或負(fù)責(zé)人薪酬激勵(lì)體系咨詢服務(wù)項(xiàng)目。（業(yè)績證明材料需提供合同和業(yè)主出具的項(xiàng)目完成證明材料，合同有效時(shí)間以甲方合同簽訂日期為準(zhǔn)；業(yè)績認(rèn)定時(shí)間以業(yè)主出具的證明材料上注明的時(shí)間為準(zhǔn)，合同或者證明材料需體現(xiàn)人員姓名。如合同中不能體現(xiàn)項(xiàng)目總監(jiān)、

四、獲取磋商文件的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及磋商文件售價(jià)

凡有意參與者請法定代表人或委托代理人于2021年 10 月25日至2021年10月29日每日9：00～11：30及14：30～17：00（節(jié)假日公休日休息，北京時(shí)間，下同）持法定代表人證明或授權(quán)委托書及本人身份證原件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件一套加蓋單位公章到 （長沙市湘府東路二段199號(hào)招標(biāo)大廈14樓1413室）購買磋商文件。磋商文件售價(jià)：400元/本，售后不退。

五、響應(yīng)文件提交的截止時(shí)間、開啟時(shí)間及地點(diǎn)

1、提交首次響應(yīng)文件的截止時(shí)間為2021年11 月2日09時(shí)00分（北京時(shí)間），地點(diǎn)為湖南省長沙市芙蓉南路二段現(xiàn)代投資股份 八樓會(huì)議室。逾期送達(dá)或者不按磋商文件要求密封或者不按磋商文件的要求提供保證金的響應(yīng)文件，采購人將拒絕接收。

2、首次響應(yīng)文件的開啟時(shí)間及地點(diǎn)與提交首次響應(yīng)文件的截止時(shí)間及地點(diǎn)為同一時(shí)間及地點(diǎn)。

六、

采購人

監(jiān)督機(jī)構(gòu)：現(xiàn)代投資股份 紀(jì)檢辦公室