1. 招標(biāo)條件
2. 項(xiàng)目概況與招標(biāo)范圍
（一）工作時(shí)間要求：普通崗位在3個(gè)工作日內(nèi)完成背景調(diào)查報(bào)告，中層崗位在5個(gè)工作日內(nèi)完成背景調(diào)查報(bào)告，其他涉外或特殊背調(diào)項(xiàng)目雙方協(xié)商確定。
（二）要求乙方嚴(yán)格執(zhí)行合同規(guī)定、乙方應(yīng)對(duì)背景調(diào)查報(bào)告的真實(shí)性負(fù)責(zé)；
（三）乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)、相關(guān)制度，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展服務(wù)工作，必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度規(guī)定；
（四）乙方為甲方提供的中高層員工背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1.核實(shí)身份信息；
2.不良記錄核實(shí)，包括查詢候選人是否存在違法犯罪，治安處罰，行政拘留，涉毒吸毒等；
3.候選人基本信用核實(shí)：包括但不限于催欠公告信息、網(wǎng)貸逾期、執(zhí)行信息、失信信息等；
4.教育信息核實(shí)；
5.金融違規(guī)記錄查詢；
6.專業(yè)資格證書驗(yàn)證；
7.個(gè)人對(duì)外投資與任職及法人信息查詢；
8.有限民事訴訟記錄查詢；
9.簡(jiǎn)歷對(duì)比報(bào)告；
10.近10年2段工作履歷核實(shí)；
11.近10年2段工作表現(xiàn)鑒定（包括但不限于人力資源部門、直接上級(jí)和其他同事等不少于3人）。
（五）乙方為甲方提供的普通員工背景調(diào)查報(bào)告應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1.核實(shí)身份信息；
2.不良記錄核實(shí)，包括查詢候選人是否存在違法犯罪，治安處罰，行政拘留，涉毒吸毒等；
3.候選人基本信用核實(shí)：包括但不限于催欠公告信息、網(wǎng)貸逾期、執(zhí)行信息、失信信息等；
4.教育信息核實(shí)；
5.專業(yè)資格證書驗(yàn)證；
6.個(gè)人對(duì)外投資與任職及法人信息查詢
7.有限民事訴訟記錄查詢；
8.簡(jiǎn)歷對(duì)比報(bào)告；
9.近10年1段工作履歷核實(shí)
10.近10年1段工作表現(xiàn)鑒定（包括但不限于人力資源部門、直接上級(jí)和其他同事等不少于3人）。
3. 投標(biāo)人資格要求
3.1 通用條件：
投標(biāo)人須為合格供應(yīng)商，且不處于供應(yīng)商暫停投標(biāo)的期限內(nèi)。
3.2.1 業(yè)績(jī)要求：近三年（自2018年1月1日以來(lái)）為房地產(chǎn)企業(yè)、酒店行業(yè)或物業(yè)管理行業(yè)提供人才背調(diào)服務(wù)的業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)。（須提供合同掃描件等證明材料）。
3.2.2本項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需具備五年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。